(Cundinamarca, 10 de mayo de 2024). Durante los primeros 100 días de gestión, la Oficina de Control Interno brindó asesoría independiente y acompañamiento, tanto al gobierno saliente como al entrante, durante el proceso de empalme y entrega del cargo.
Este compromiso se ha traducido en la emisión de alertas fundamentadas en seguimientos e informes, asegurando la transparencia y eficacia en los procesos de desarrollo regional, y contribuyendo así a una transición gubernamental exitosa.
En este período, se presenta un avance significativo en la ejecución de siete auditorías de cumplimiento, las cuales han permitido identificar áreas de mejora en aspectos como el fortalecimiento de la gestión y el control; la adquisición de licencias de software; la gestión de riesgos; y la gestión de PQRSDF. Este enfoque proactivo ha permitido abordar los desafíos identificados y trabajar en la mejora continua de los procesos.
“En nuestro compromiso de fortalecer la transparencia, la integridad y el control fiscal, trabajaremos en la implementación del ‘Plan Monitor Estratégico del Control Interno". Esta iniciativa, que es parte esencial del Plan Departamental de Desarrollo ‘Gobernando: más que un plan 2024 – 2028’, tiene como objetivo optimizar la eficiencia en la auditoría interna, el control fiscal multinivel y la cooperación territorial”, indicó la jefe de Control Interno de Cundinamarca, Yoana Marcela Aguirre Torres.
Este logro marca el inicio de una nueva etapa para la Oficina de Control Interno, comprometida con el objetivo de promover la transparencia, la integridad y la eficiencia en la gestión gubernamental, garantizando así el cumplimiento de los deberes hacia la ciudadanía y el desarrollo sostenible del departamento.
